为进一步深化省属企业人事制度改革，拓宽选人用人视野，吸引集聚优秀人才，提高选人用人工作公信度和满意度，浙江省国资委党委和各省属企业党委决定面向全国或全省联合公选省属企业中层管理人员。现将有关事项公告如下：
一、联合公选的职位、范围
本次公选共推出18家省属企业的37个中层管理职位，其中中层正职岗位4个、中层副职岗位33个，17个中层管理职位面向全国、20个中层管理职位面向全省进行公开选拔。（具体职位详见附表1）。
二、报考资格条件
（一）基本条件
报考人员必须具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件，具有中华人民共和国国籍（有国外长期或永久居留权的不能报考），身体健康。
（二）资格条件
1、省属企业中层正职职位
现任省部属企业中层副职，设区市市属企业副职，党政机关副县（处）级领导职务，省部属和市（厅）属事业单位相当于副处级领导职务，其他大型企业中层正职。担任以上职务的报考者须任职满2年（计算到2011年6月30日，下同），大学本科以上学历，年龄在45周岁以下（1966年7月1日后出生）。担任以上职务不满2年，大学本科以上学历，但年龄在40周岁以下（1971年7月1日后出生）的可以报考。所任职务高于上述职务，符合学历、年龄等要求的可以报考。目标职位有特殊要求的，还应符合目标职位特定的条件要求。
2、省属企业中层副职职位
现任省部属企业二级单位中层正职及相当职务，设区市市属企业中层正职，党政机关正科级领导职务、主任科员，省部属和市（厅）属事业单位相当于正科级领导职务，其他大型企业中层副职。担任以上职务的报考者须任职满3年，大学本科以上学历，年龄在40周岁以下（1971年7月1日后出生）。担任以上职务不满3年，但具有高级专业技术职务资格或者年龄在35周岁以下（1976年7月1日后出生），大学本科以上学历的可以报考。所任职务高于上述职务，符合学历、年龄等要求的可以报考。目标职位有特殊要求的，还应符合目标职位特定的条件要求。其中，报考长广集团公司职位的，年龄在43周岁以下（1968年7月1日后出生），大学专科以上学历。
（三）有下列情况之一者不受理报考：
①受过刑事处罚的；②处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；③涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；④其他不宜报考的。
三、联合公选的程序
（一）笔试。2011年8月中旬举行。主要测试报考者运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。
（二）面试。根据笔试成绩，按照6∶1的比例从高分到低分确定面试人选。面试前各目标单位对入围人员进行资格复审。面试注重对应试者能力素质、个性特征和职位适应程度等方面的考察了解。
（三）组织考察。根据笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例合成考试综合成绩，按照3∶1的比例从高分到低分确定考察人选。按照目标职位组成考察组，对考察人选进行全面考察。
（四）讨论决定。根据考试综合成绩和考察情况，决定拟任人选，办理任职手续。按规定对拟任人选进行任前公示。对确没有合适人选的职位，作空缺处理，不实行递补。
（五）公布结果。通过有关网站等途径向社会公布公选结果。
四、待遇和管理
（一）对任用人员实行一年的试用期，试用期间按规定享受相应待遇。试用期满后，进行全面考核，合格的正式任职；不合格的免去试任职务。
（二）企业报考人员须在任用前辞去原企业所任职务；试用期满经考核合格正式任用后，持有的企业股份按有关规定处理。
五、报名和资格审查
（一）报名时间
2011年7月28日—8月3日。具体截止时间为8月3日18时。
（二）报名方式
报名方式采取组织推荐与个人自荐相结合。报考人员通过浙江人事考试网（http :// www.zjks.gov.cn/）报名。报考人员在网上录入报考信息，确认报考信息无误后，打印《省属企业联合公选报名登记表》（贴本人近期正面2寸彩色照片）。
（三）资格审查
资格审查由各省属企业负责，在各省属企业报名点进行。（报名点联系方式详见附表2）。组织推荐的报考人员，由推荐的各省直单位党委（党组）、各市委组织部负责初审。个人自荐人员，在报名期限内携带本人户口簿、身份证、工作证、学历学位证书、专业技术职务资格证书原件和复印件，以及任职时间证明和其他相关证明材料，到报名点接受相关省属企业审查。
经资格审查，符合报考条件的人数少于6人的职位不开考，报考人员可以改报其他职位。
（四）有关要求
1、每位报名者只能报考一个职位。
2、报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格和任用资格。报名资料除原件外不退回。
3、报考人员在资格条件初审通过后，于8月10日起从网上打印准考证（贴本人近期正面1寸彩色照片），并准时参加考试。
